Получив психологическое образование и успешно защитив диссертацию на звание кандидата психологических наук, Марина Яковлева решила связать свою карьеру со сферой Управления персоналом.
Первый свой опыт в этой сфере Марина получила в Кадровом Агентстве, но, не останавливаясь на достигнутом, продолжила свою карьеру в качестве HR Директора в одной компаний розничного бизнеса.
Полученный опыт и знания привели Марину в крупный холдинг – московский Банк, имеющий сеть представительств по всей России.
Всего за 1,5 года, начав свою карьеру с рядового Менеджера по персоналу – Марина стала Руководителем направления, получили дополнительный регалии, социальные гарантии, численность подчинения более 5000 человек НО…
По сложившимся семейным обстоятельствам…вынуждена была оставить все свои достижения и …начать всё с «нуля».
Сейчас Марина Яковлева – владелица собственного бизнеса, но на пути к освоению данной сферы Марина работала как удаленный сотрудник, в режиме он-лайн, в режиме неполной занятости….
Вопросы типа: «где найти работу?», «что делать, если уволили?» — не ставят Марину в тупик, её опыт и знания говорят о том, что работа есть всегда! Главное правильно ее искать!
Страх «потери работы» и миф «работу трудно найти» Марина развеяла своим примером!
Мы принимаем: